近期，由于工作需要消費(fèi)價格調(diào)查業(yè)務(wù)人員變動，為了確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，連州隊(duì)要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照本隊(duì)工作交接制度開展工作，通過“導(dǎo)向思維傳承、業(yè)務(wù)技能傳承、專業(yè)意識傳承”做好消費(fèi)價格調(diào)查業(yè)務(wù)交接工作。

　　導(dǎo)向思維傳承。結(jié)合消價調(diào)查業(yè)務(wù)特點(diǎn)，要求原專業(yè)人員向新專業(yè)人員強(qiáng)調(diào)“三定一直”工作原則，提升數(shù)據(jù)審核判斷力，熟記更換規(guī)格品、網(wǎng)點(diǎn)的要素和步驟，牢記每月、每季度、每年常規(guī)業(yè)務(wù)工作時間點(diǎn)和內(nèi)容。原專業(yè)人員既傳授工作原則、工作要求，又要傳授開展工作堅(jiān)持的理念，新專業(yè)人員要傳承消價調(diào)查的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定確保數(shù)據(jù)真實(shí)性的理想信念。

　　業(yè)務(wù)技能傳承。連州調(diào)查隊(duì)要求原專業(yè)人員既要手把手教會新專業(yè)人員審核采價數(shù)據(jù)，明確審核要點(diǎn)、找準(zhǔn)調(diào)整依據(jù)、詳記審核臺賬，又要采取第一次示范，后期指導(dǎo)的方法，放手讓新人獨(dú)立思考深刻領(lǐng)悟知識點(diǎn)，獨(dú)立開展工作熟練業(yè)務(wù)操作。促進(jìn)新人盡快熟悉審核采價數(shù)據(jù)、跟訪核價、更換規(guī)格品和網(wǎng)點(diǎn)、編制月報、收集整理規(guī)范化電子資料庫等業(yè)務(wù)技能。

　　專業(yè)意識傳承。鑒于消價調(diào)查工作有別于其他專業(yè)的鮮明特點(diǎn)，要求新老專業(yè)人員既要傳承強(qiáng)化每月固定時間采價的意識、常態(tài)化跟訪核價的意識、季節(jié)性商品服務(wù)價格敏銳反應(yīng)的意識、不定期開展商品服務(wù)市場價格調(diào)研的意識，又要傳承在原有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上守正創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。